Награды и оценки

Как результаты превращаются в простые сигналы и что за ними стоит.

Зачем нужны награды

Награды — это способ быстро зафиксировать результат. Они не объясняют решение, а сжимают его в понятный сигнал: насколько точно, устойчиво и собранно пройден сценарий.

Кристаллы

В задачах на точность результат может отображаться через кристалл.

Без результата

Цель не достигнута.

Бронзовый

Есть устойчивое попадание.

Серебряный

Высокая точность.

Золотой

Максимально чистый результат.

Это наглядная форма той же оценки, только более быстрая для восприятия.

Экзаменационные оценки

В экзаменах используется простая шкала качества.

Низкий уровень

Цель не достигнута.

Средний

Цель достигнута.

Идеальный

Результат в значительной степени соответствует поставленной цели.

Эта шкала показывает не сам факт прохождения, а качество результата.

Что стоит за оценкой

Любой результат — это следствие последовательности решений. Он зависит от того:

  • какие ходы были выбраны
  • как они сочетались
  • где возникли отклонения

Поэтому награда — не отдельный элемент, а итог всей логики прохождения.

Как это работает вместе

Результат показывает, что получилось. Награда делает это различие быстрым и наглядным.

Но важен не сам знак, а возможность соотнести его со своим способом действовать и использовать это понимание в следующих прохождениях.